CHD病状開示支援ツール

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⑤業務・人間関係・環境

<<業務・上司・同僚との人間関係・職場環境で心配なことを伝えます>>

世の中の多くの人は先天性心疾患をよく知りません。会社も上司もあなたの体調を踏まえた適切な業務はわかりません。アイテム12を活用して、会社や上司と相談しながら自分にあった業務・職場環境を決めていってください。

また、職場の皆さんに配慮していただくこと、理解しておいてほしいことに納得感を持ってもらうためにも「イメージ説明」と「病気の説明」を一緒に行うことをおすすめします。

【使い方】

チェックボックスやプルダウンの中から自分の回答に近いものを選んでください。
空欄には自分の言葉で補足情報を入力しましょう。

答えに迷う質問や、上司や同僚と相談したい質問については、空欄にしておいてもいいですし、「わからない」を選択しても良いです。

【働くうえで「こんな環境調整をお願いしたい」というときに使おう】

職場のいろいろな環境やルールの中で、自分には合わなかったり、体力的に負担がかかったりすることがあります。そのままの環境・ルールではあなたの業務パフォーマンスは上がらず、最悪の場合は体調を崩し退職してしまうこともあります。
自分のパフォーマンスを維持・向上するために、職場環境・ルールに選択肢を作ってほしいという思いで、アイテム1またはアイテム2を使って先天性心疾患のイメージを伝えてください。

  • 業務量の調整
  • 業務時間の調整
  • 休憩時間の調整
  • 通院休暇の調整

<<業務・人間関係・職場環境に関してご説明します>>

以下の項目から自分に近いものを選択・入力してください。また、空欄には自分の言葉で補足情報を入力しましょう。

主治医からどのような仕事を許可されているか

どのような業務量や作業内容を希望するか

業務を安定して行うために必要とする機器や設備はあるか

周囲から支援を得たい業務や動作は何か

職場環境として避けたいものはあるか

主治医からどのような仕事を止められているか

周りの人に理解してもらいたいことは何か

困ったとき周りに相談できる人はいるか

お酒は飲める?

今は問題ないが、今後不安なこと